Plus l’arrêt maladie est long et plus le salarié voit diminuer ses chances de réintégrer son entreprise ou de se réinsérer dans un nouvel environnement professionnel. La reprise de l’activité est un enjeu social et sociétal majeur tant pour le salarié que pour l’emploi en général.

Les solutions RPBO© permettent aux entreprises et aux professionnels de l’accompagnement de guider les personnes selon un protocole éprouvé en 4 phases visant à modéliser leurs leviers de résilience professionnelle.

Pour les personnes accompagnées, la matrice RPBO© constitue un appui solide pour comprendre à quelle étape elles se trouvent et quelles actions mettre en place pour retrouver un cap vers l’emploi. Elles visualisent leur progression au fil des séances pédagogiques et préparent sereinement un retour au travail durable.